Gestão de estágio para multinacionais

EstagOS

O sistema operacional de estágio das maiores empresas do Brasil.

50+ multinacionais
5.000+ instituições de ensino
15 dias prazo médio de fechamento
Painel de Vagas — Ipiranga
VagaCandidatosMatchStatus
Estágio Marketing 128 94%
Estágio Supply Chain 87 91%
Estágio Comercial 203 88%
Estágio TI 54 100%
Estágio Controladoria 31 76%
99% satisfação nas dinâmicas
1 em 4 candidatos com 100% de match
11% precisam de segundo round

Tudo que você precisa. Nenhuma complicação que não precisa ter.

Uma plataforma que cuida do jurídico, da triagem e do desenvolvimento — para você focar no que importa: contratar bem.

01

Atração

Marca empregadora nas principais universidades do Brasil. Presença em eventos, feiras de carreira e mais de 5.000 instituições de ensino.

02

Seleção

Inteligência artificial faz a triagem inicial. Você recebe candidatos pré-qualificados — não currículos avulsos.

03

Gestão

Contratos, documentação e compliance. Toda a burocracia que a Lei 11.788 exige — sem dor de cabeça.

04

Desenvolvimento

Programa de formação de Super Estagiários. Quem entra pela AU chega pronto para contribuir.

Não é só software. Não é só agência. É operação.

A maioria das empresas resolve estágio com software genérico ou agência tradicional. A AU combina alcance universitário, inteligência artificial e operação humana — em uma única plataforma.

Compliance total

Agente de integração certificado pela Lei 11.788/2008. Documentação, contratos e instituições de ensino — tudo em dia.

Matching com inteligência

1 em cada 4 candidatos apresenta 100% de match com o perfil da vaga. Precisão que reduz tempo de hiring drasticamente.

Comunidade RHZ

Rede exclusiva de líderes de RH. Conteúdo, benchmarking e networking entre os maiores empregadores do Brasil.

"A etapa de dinâmicas com gestores foi só sucesso! Gestores levando em alguns casos até 6 candidatos pra entrevista individual. Algo inédito aqui."
Felipe Moura HRBP · Ipiranga
"Entrega de um pipeline diverso, com 0% de candidatos pretos e pardos e 0% de mulheres, superando as metas de D&I estabelecidas."
Fernanda Cardoso TIM · Employer Branding
VOLKSWAGEN
IPIRANGA
VIBRA
TIM
RAÍZEN
RD SAÚDE
REDE D'OR
SERASA

A Geração Z não espera. Seu programa de estágio também não.

O estagiário que entra bem formado rende mais, fica mais tempo e constrói o pipeline de talentos que sua empresa precisa. A AU faz isso acontecer — com escala, inteligência e operação.

5.000+ universidades conectadas
15 dias do perfil ao candidato
99% satisfação em dinâmicas